17C.COM電子將統一給員工辦（bàn）理額外醫療保險（江蘇醫惠保1號）

為健全17C.COM（huá）電子全體（tǐ）員工的福利保障體係，提高醫療保障水平，降低（dī）員工醫療費用支出（chū）負（fù）擔，健全多層次醫（yī）療保障製度體（tǐ）係，實現“健康多重保，保障更美好”的目標，公司決定向全體員工實施了補（bǔ）充醫療保險。這就是“江蘇醫惠保1號”。

“江（jiāng）蘇醫惠保1號”是江蘇省麵向全省、與基本醫療保險相銜接的普惠型商業補充醫療（liáo）保險產品，由（yóu）江蘇省醫療保障局（jú）指導（dǎo）、中國銀行保險監督管理委（wěi）員會江蘇監管（guǎn）局（jú）監督，由11家商業保險公司共（gòng）同推出。提供四重保障責任，即基本醫（yī）保保障範圍內保（bǎo）障責任、基本醫保（bǎo）保障範圍外保障責任、重特大疾病再保障責任以（yǐ）及部分特（tè）殊重特大疾病補（bǔ）充保障（zhàng）責任。

一是基本醫保範圍內保障責任（責任一（yī））。將有效銜接住院、門特和國家談判“雙通道”藥品待遇，參保人住院、門特和使用國家談判“雙通道”藥品發生的基本醫保（bǎo）範圍內個人自（zì）付費用，納入（rù）責任一保障範圍。年度免賠額1.46萬元，超過免賠額（é）以上至10萬元以內（含10萬）部分，按（àn）照（zhào）50%的比例進行賠（péi）付；10萬（wàn）元以上部（bù）分，按照77%的比例進行賠付，年度累計賠付（fù）限額（é）為100萬元。

二是基本醫保（bǎo）範（fàn）圍外保障責任（責任二）。重點（diǎn）關注自費藥品和（hé）高值醫用耗材費用，參保人在醫（yī）療機構住院或接受門特治療發生的合理且（qiě）必須的基本醫（yī）保（bǎo）範圍外藥品及高值醫用耗材費用（yòng），以及醫保目錄（lù）內藥品，在（zài）藥品說明書適應症範圍但在（zài）基本醫保限定支付範圍外使用時的費用，納入責任二（èr）保障範（fàn）圍。年度累計（jì）免賠額2萬元，超過（guò）免賠額以（yǐ）上至10萬元以內（含10萬）部分按55%的比例進行賠付；10萬元以上部分（fèn）按67%的比例進行賠付，年度累計賠付限額為100萬元。其中（zhōng）對於同一通用（yòng）名藥品年度計（jì）入限額30萬元（yuán），高（gāo）值（zhí）醫用耗材年度計入（rù）限額20萬元。

三是重特（tè）大（dà）疾病再保（bǎo）障責（zé）任（責任三）。對高額醫療費用進（jìn）行再保障，對責任一、責任二兩項責（zé）任（rèn）賠付（fù）範圍內費用經賠付後剩餘的個人負擔治療費用（yòng），納入責任三保障範（fàn）圍。年度免賠額為5萬（wàn）元，按照（zhào）45%的比例進行賠付，年度（dù）累計賠付限額為100萬元（yuán）。上述三項保障（zhàng）責任，如果是既往病史參保人員，賠付比例（lì）在上（shàng）述賠付比例基礎上（shàng）下降15個百分點。

四是部分特殊重特大疾病補充保障責任（責任四）。對部分特殊重特大疾病（bìng）進（jìn）行（háng）補充保障，以（yǐ）進一步減輕相關患者高額（é）費（fèi）用負（fù）擔。

一直以來，17C.COM電子始終以為員工辦好事、做（zuò）實事為（wéi）出發點，把維護員工身心健康放（fàng）在（zài）首要，把互助保障工作做（zuò）到實處，始終為員工分憂解難，讓所有員工切實感受到了來自公司的關心和溫暖。